अगर आप सरकारी नौकरी में हैं और लंबे समय से अपनी सैलरी बढ़ने का इंतज़ार कर रहे हैं, तो ये खबर आपके लिए उम्मीद की नई किरण लेकर आई है। 8th Pay Commission 2025 के तहत केंद्र सरकार के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में भारी बढ़ोतरी की पूरी संभावना जताई जा रही है।
सबसे बड़ी बात? Fitment Factor को बढ़ाने की सिफारिश पर विचार चल रहा है — और यही वह संख्या है जो आपकी सैलरी को कई गुना बढ़ा सकती है।
Fitment Factor आखिर होता क्या है?
अगर आप सोच रहे हैं कि आखिर ये Fitment Factor है क्या, तो इसे सरल शब्दों में समझिए — यह एक मल्टीप्लायर (गुणांक) होता है जिसके जरिए पुरानी बेसिक सैलरी से नई सैलरी तय की जाती है।
उदाहरण के लिए:
अगर आपकी बेसिक सैलरी ₹18,000 है और Fitment Factor 2.57 है,
तो आपकी नई सैलरी होगी —
₹18,000 × 2.57 = ₹46,260
अब अगर यह फैक्टर बढ़कर 3.00 या 3.68 हो जाता है, तो सोचिए —
आपकी सैलरी में कितनी बड़ी छलांग लग सकती है!
Fitment Factor Hike 2025: क्या होगा असर?
मौजूदा 7th Pay Commission में Fitment Factor 2.57 तय किया गया था।
लेकिन अब 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की मांग है कि इसे कम से कम 3.00 और अधिकतम 3.68 तक बढ़ाया जाए।
| मौजूदा बेसिक पे | नया Fitment Factor | नई बेसिक सैलरी | बढ़ोतरी |
|---|---|---|---|
| ₹18,000 | 2.57 | ₹46,260 | – |
| ₹18,000 | 3.00 | ₹54,000 | ₹7,740 |
| ₹18,000 | 3.68 | ₹66,240 | ₹19,980 |
इसका सीधा मतलब है कि आपकी मासिक सैलरी में ₹15,000 से ₹19,000 तक का इज़ाफ़ा संभव है।
कब लागू होगा नया वेतन आयोग?
रिपोर्ट्स के मुताबिक, केंद्र सरकार ने अक्टूबर 2025 में 8th Pay Commission के Terms of Reference को मंज़ूरी दे दी है।
आयोग को अपनी रिपोर्ट सौंपने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है।
इसका मतलब यह है कि नया वेतन ढांचा 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है।
तो अगर आप सरकारी नौकरी में हैं, तो 2026 आपके लिए बड़ी सैलरी और बेहतर जीवनस्तर का साल साबित हो सकता है।
किन लोगों को मिलेगा फायदा?
यह बढ़ोतरी सिर्फ कुछ चुनिंदा लोगों तक सीमित नहीं रहेगी।
लगभग 50 लाख सरकारी कर्मचारी और 69 लाख पेंशनधारक इस फैसले से सीधे तौर पर लाभान्वित होंगे।
Fitment Factor Hike 2025 के तहत सैलरी वृद्धि का अनुमान
विभिन्न पे लेवल्स के अनुसार सैलरी में संभावित वृद्धि कुछ इस प्रकार हो सकती है:
| पे लेवल | वर्तमान सैलरी | अनुमानित नई सैलरी | संभावित बढ़ोतरी |
|---|---|---|---|
| Pay Level 1 | ₹18,000 | ₹54,000 | ₹36,000 |
| Pay Level 6 | ₹35,400 | ₹1,06,200 | ₹70,800 |
| Pay Level 10 | ₹56,100 | ₹1,68,300 | ₹1,12,200 |
| Pay Level 13 | ₹1,23,100 | ₹3,69,300 | ₹2,46,200 |